Doğru ve kapsamlı veri etkili insan kaynakları analitiğinin can damarıdır. Güvenilir bilgi olmadan, İK profesyonelleri yetenek yönetimi, iş gücü planlaması ve organizasyonel gelişim hakkında bilinçli kararlar vermede önemli zorluklarla karşılaşırlar. Yakın zamanda kullanıma açılan Peopleoma Data Modülü tam olarak bu sorunu çözmek üzere geliştirildi. Son teknoloji ile geliştirilen bu çözüm veri doluluk oranı değerlendirmesi ve veri boşluklarını doldurma konusunda tahmin yetenekleri de dahil olmak üzere kapsamlı bir İK veri sağlığı değerlendirmesi ve yönlendirmesi sağlar.
Peopleoma Data Modülü İK ekiplerine verilerinin kalitesini ve bütünlüğünü değerlendirme yetkisi verir. Verinin doluluk oranı değerlendirilir ve bu sayede organizasyonlar insan kaynakları verilerinin ne kadar tam, doğru ve güncel olduğuna dair önemli bilgiler elde eder. Bu bilgi sayesinde iyileştirme alanları belirlenir, veri boşlukları giderilir. Bu işlemler insan kaynakları analitiğinin güvenilirliğini sağlama açısından hayati öneme sahiptir. Veri sağlığından emin olan insan kaynakları profesyonelleri, organizasyonun tamamı için daha iyi sonuçlar elde etmek amacıyla veriye dayalı kararlar alabilirler.
Modülün öne çıkan bir diğer özelliği tahmin yeteneğidir. Gelişmiş makine öğrenimi algoritmalarından yararlanan modül mevcut veri modellerini analiz ederek eksik bilgileri doldurmak için akıllı tahminler yapar. Örneğin çalışan kayıtlarının eğitim veya unvan gibi önemli bilgileri içermediği durumlarda Peopleoma geçmiş verilere veya benzer profillere dayanarak olası değerler üretir. Bu özellik sadece zaman ve çaba tasarrufu sağlamakla kalmaz, aynı zamanda insan kaynakları verilerinin doğruluğunu ve bütünlüğünü artırarak daha sağlam analiz yapmayı ve bilinçli kararlar almayı mümkün kılar.
Peopleoma Data Modülü mevcut insan kaynakları sistemleriyle sorunsuz bir şekilde entegre olur, böylece uygulama süreci sorunsuz bir şekilde gerçekleşir. Şirketler Peopleoma’nın en son teknolojisinden yararlanarak manuel veri girişi, insan hatası ve tutarsız kayıt tutma sorunlarının üstesinden gelebilir. Anlık sunulan veri doluluk oranları ve öneri mekanizması sayesinde insan kaynakları profesyonelleri veri mutabakatı ve temizliği için sayısız saat harcamak yerine enerjilerini stratejik girişimlere ve katma değerli görevlere odaklayabilirler.
Sonuç olarak, Peopleoma Data Modülü organizasyonlara veri sağlığına ilişkin kapsamlı bir görünüm sağlayarak İK analitiğinde devrim yaratmayı amaçlamaktadır. İK uzmanları veri doluluk oranlarını değerlendirerek ve tahmine dayalı önerilerden yararlanarak İK verilerinin doğruluğunu, bütünlüğünü ve tamlığını sağlayabilir. Kuruluşlar güvenilir ve sağlam verilerle bilgiye dayalı kararlar alabilir, yetenek yönetimini optimize edebilir ve kurumsal başarıya yön verebilirler. Peopleoma ile İK analitiği yeni zirvelere ulaşarak İK ekiplerinin verilerinin gerçek potansiyelini ortaya çıkarmasına ve kuruluş üzerinde önemli bir etki yaratmasına olanak tanır.